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人力資源

HUMAN RESOURCES

社會招聘

銷售經理

招聘部門:
銷售部
工作地點:
合肥
有效時限:
二個月
聯系信箱:
職位要求:

135歲以下,五年以上儀器設備行業終端銷售工作經驗,思路清晰,能獨立簽單;

2)吃苦耐勞(適應經常性出差),善于溝通,思路清晰,執行力強;

3)有檢測儀器銷售行業經驗者或者環保類行業銷售經驗者優先;

4)環保產品銷售經驗者優先;

3)底薪:5000-10000元,年薪15-25萬。


射頻工程師

招聘部門:
生產部
工作地點:
合肥
有效時限:
2個月
聯系信箱:
職位要求:

1.負責通用測試儀器射頻鏈路的評估與設計、射頻關鍵器件評估與選型;

2.負責原理圖和PCB設計;

3.負責研發階段射頻電路的測試、調試和攻關工作;

4.相關技術文檔的編寫輸出。

要求:

1.具有扎實的微波(射頻)、模擬電路基礎知識,對射頻系統指標有較深的理解,熟練掌握各種射頻器件應用;

2.能夠熟練使用EDA工具軟件(cadence/allegro/信號仿真設計軟件);

3.熟練使用各種射頻調試軟件(頻譜儀、網絡分析儀、噪聲儀、信號源等);

4.有儀器、通信、軟件無線電相關項目開發經驗的優先。

5.具有較好的團隊合作精神,能夠適應較大工作壓力。

聯系郵箱:[email protected]

測試工程師

招聘部門:
生產部
工作地點:
合肥
有效時限:
2個月
聯系信箱:
職位要求:

1.熟悉功能測試,熟悉性能測試,掌握測試設計技巧,善于對產品生命周期進行跟蹤反饋,同時對質量管理有一定理解;

2.負責樣機各項功能、性能、破壞性測試、安全性測試和極端條件測試(含測試方案制定), 確認是否滿足相關標準和測試方案需求;

3.完成典型試用客戶的選擇、定期跟蹤、反饋和持續改善計劃的推進(適應短期出差);

4.參與必要的評審工作,從可測試性及最終用戶角度,針對邏輯完整性、安全性、易用性等方面提出建議及改進意見;

5.測試文檔的管理與維護;

6.愿意幫助和配合團隊成員解決所遇到的問題,具備良好的溝通及語言表達能力,善于溝通,求知欲強,對新技術敏銳,能快速學習并具備較強的技術領悟能力,能所學為所用,工作積極主動,具備較強責任心,能在長期較大壓力的工作環境下工作。

聯系郵箱:[email protected]

裝配調試工程師

招聘部門:
生產部
工作地點:
合肥
有效時限:
2個月
聯系信箱:
職位要求:

1.男,大專及以上學歷,機械類或電氣相關專業畢業;

2.熟悉精密儀器裝配,對于運動部件、過盈配合等有一定認識;

3.了解常用電子元器件,主要是電氣接線圖、線束圖;

4.熟練使用各種辦公軟件;

5.工作態度積極、善于學習、執行力強、做事細致、有良好的團隊意識、穩定性強。

待遇:以上崗位入職即購買五險,轉正后購買住房公積金,還享有免費中餐,員工工會活動等福利,每周保證休息一天,入職第一個月工資保底3100(扣除社保個人繳納部分300),第二個月起可選擇2000底薪+計件模式,月綜合工資在4500元左右

聯系郵箱:[email protected]

機械裝配

招聘部門:
生產部
工作地點:
合肥
有效時限:
2個月
聯系信箱:
職位要求:

1.年齡20-40歲,中專以上學歷,機械制造類專業,實習學生亦可;

2.能夠讀懂機械圖紙,具備基本的鉗工技術知識,能獨立完成裝配崗位工作;

3.具備良好的責任心和主動性,服從領導工作安排;

    4.能適應經常性加班。

    聯系郵箱:[email protected]

電氣裝配

招聘部門:
生產部
工作地點:
合肥
有效時限:
2個月
聯系信箱:
職位要求:

1.年齡20-40歲,大專以上學歷,自動化、機電一體化類專業實習學生亦可;

2.能夠讀懂電氣圖紙,具備基本的電子技術知識,能獨立完成裝配崗位工作

3.具備良好的責任心和主動性,服從領導工作安排;

    4.能適應經常性加班。

    聯系郵箱:[email protected]

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